Клопотання на працівника з місця роботи — це офіційний документ, прохання роботодавця. Воно направляється в різні органи та інстанції та містить прохання про прийняття того чи іншого рішення на користь співробітника. May 27, 2021
Зміст:
Хто дає клопотання?
Воно складається самим працівником, ним же підписується. Клопотання пише не сам співробітник, а кадровик, часто за участю безпосереднього керівника особи, про яку йдеться у тексті. У судовій практиці право клопотати мають усі учасники процесу.
Що таке клопотання простими словами?
Клопотання — Офіційне прохання, уявлення про що л. з метою добитися чогось л. Документ, що містить таке прохання або таке уявлення про що л. Словник бізнес термінів.
Що пишуть у клопотанні?
Що вказати в клопотанні
- найменування суду;
- Ф. І. О. судді;
- П. І. О., адреса заявника;
- номер справи;
- опис предмета клопотання та доводи на користь його задоволення;
- нормативно-правове обґрунтування клопотання (Посилання на закони, підзаконні акти та інші джерела права);
- Дата складання клопотання.
Як правильно пишеться слово клопотання?
Слово “клопотання” утворено від іменника “хід”, яке і буде перевірним однокорінним словом. Таким чином, у іменнику “клопотання” пишеться голосна "про", як і у виробляє слові "хід".
Що таке клопотання у суді?
Клопотання або заява – це письмове звернення до суду в рамках судової справи з проханням/вимогою вчинити якісь дії у справі.
Коли клопотання підлягає задоволенню?
Клопотання підлягає розгляду та дозволу безпосередньо після його заяви.У випадках, коли негайне прийняття рішення щодо клопотання, заявленому в ході попереднього розслідування, неможливе, воно має бути дозволене не пізніше 3 діб з дня його заяви.
Для чого потрібне клопотання?
Клопотання або заява – це письмове звернення до суду в рамках судової справи з проханням/вимогою вчинити якісь дії у справі.