Що означає генеральний директор?

Генеральний директор – це голова будь-якої комерційної організації, чи то акціонерне товариство чи виробниче підприємство. Функції генерального директора полягають у керівництві виробничо-господарської діяльністю підприємства.

У чому різниця між директором та генеральним директором?

Законодавчо різниця між поняттями гендиректор та директор не регламентовано. Але логічна різниця полягає в тому, що посада генерального директора може бути передбачена лише в тому випадку, якщо у його підпорядкуванні будуть перебувати директора різних напрямів та сфер діяльності.

Що означає посада генерального директора?

"Словника сучасних економічних термінів" 2008 року), це керівник великої багатопрофільної державної, комерційної чи некомерційної організації, заступники якого, очолюють окремі підрозділи чи напрями діяльності організації, виступають у ролі директорів.

Хто є генеральним директором?

Генеральний директор – це керівник виробничо-господарської діяльності підприємства. Генеральний директор несе відповідальність за збереження та ефективне використання майна підприємства, за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності Товариства.

Хто у підпорядкуванні у генерального директора?

У підпорядкуванні Генерального директора знаходиться п'ять бюро: Канцелярія Генерального директора, Секретаріат директивних органів, Бюро внутрішнього нагляду, Бюро з правових питань та Бюро громадської інформації та комунікації.

Хто головніший президент чи генеральний директор?

Немає суттєвої різниці між комерційним, генеральним, виконавчим директором, президентом чи керівником. У будь-якому разі йдеться про виконавчу особу виконавчого органу. Головна відмінність у повноваженнях, які на них покладаються.

Хто головніший за виконавчий чи генеральний директор?

Іноді генеральний директор і голова ради директорів — одна й та сама особа. CEO – головний виконавчий директор — знаходиться на вершині ієрархії і зазвичай керує іншими людьми, які мають посади рівня C, а також президентом, якщо така посада передбачена в компанії.

Які вимоги до генерального директора?

Основні вимоги до директору Підприємства можуть бути такі:

  • Вища професійна освіта.
  • Документи про періодичне підвищення кваліфікації.
  • Досвід роботи на керівній посаді щонайменше 2-5 років.
  • Досвід роботи у сфері, що відповідає діяльності компанії.
  • Знання актуальних нормативних та законодавчих актів.