Ви можете укласти із співробітником два трудові договори про роботу за сумісництвом на двох посадах в одній організації. Законом це не заборонено.
Зміст:
- 1 Які роботи не можна поєднувати?
- 2 Чи можна працювати за сумісництвом в іншій організації?
- 3 Чи можна працювати на 1,75 ставки в Україні?
- 4 Хто не може працювати за сумісництвом РБ?
- 5 Хто може працювати по поєднанню?
- 6 Чи можна працювати на двох професіях?
- 7 Чи можна працювати на двох посадах в одній організації?
Які роботи не можна поєднувати?
Не можуть працювати за сумісництвом працівники, трудова функція яких пов'язана з керуванням транспортними засобами, якщо на основній роботі вони такі ж обов'язки (стаття 329 ТК РФ). Заборонено сумісництво державним та муніципальним службовцям (ст. 17 закону від 27.07.2004 № 79-ФЗ).
Чи можна працювати за сумісництвом в іншій організації?
Укладання трудових договорів про роботу з сумісництву допускається з необмеженою кількістю роботодавців, якщо інше не передбачено федеральним законом. Робота з сумісництву може виконуватися працівником як за місцем його основної роботи, і в інших роботодавців.
Чи можна працювати на 1,75 ставки в Україні?
Сумісництво. Робота працівника з навантаженням 1,75 ставки може бути здійснена через сумісництво. Тобто на 1,0 ставку людина працює за основним місцем роботи, а на 0,75 ставки – за сумісництвом. Робота за сумісництвом регулюються статтями 196 – 201 Трудового кодексу.
Хто не може працювати за сумісництвом РБ?
Заборонено роботу з сумісництву осіб молодших 18 років, а також на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, якщо з основної роботи та роботи з сумісництву законодавством передбачено скорочену тривалість робочого часу.
Хто може працювати по поєднанню?
Поєднання посади чи професії може оформити лише роботодавець, у якого зберігається трудова книжка працівника. Зовнішнє суміщення, згідно зі ст.60.2 ТК РФ, неможливо.
Чи можна працювати на двох професіях?
Обсяг додаткової роботи регулюється виключно угодою сторін, тому можливо суміщення більш ніж двох професій (Посад). Також виконання додаткової роботи можна, можливо доручити будь-якій категорії працівників, наприклад суміснику.
Чи можна працювати на двох посадах в одній організації?
Да може. У трудовому законодавстві немає обмежень за кількістю посад, які може поєднувати той самий співробітник (ст. 60.2 ТК РФ).